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• VARIOS

ENCUESTA: CÓMO VIVEN Y TRABAJAN LAS MUJERES MÉDICAS EUROPEAS: FACILIDADES Y BARRERAS

HACIA UNA MEDICINA ORIENTADA A LA MUJER (ENCUESTA FEMS)

• Bolsa del SALUD

ESTAMOS EN CONTRA DE LA CONTRATACIÓN DE MÉDICOS EN ATENCIÓN PRIMARIA SIN TITULACIÓN OFICIAL "VÍA MIR MIR" NI TÍTULO HOMOLOGADO.

Ante las preocupantes noticias llegadas de otras Comunidades Autónomas, que padecen los mismos problemas de contratación de Médicos de Atención Primaria y de otras especilaidades médicas manifestamos estar totalmente en desacuardo.

• Retribuciones 2019

RETRIBUCIONES 2019

Incremento del 2.25 %.. Además de lo anterior, si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2018 alcanzara o superase el 2,5 por ciento se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2019, otro 0,25 por ciento de incremento salarial. Para un crecimiento inferior al 2,5 por ciento señalado, el incremento disminuirá proporcionalmente en función de la reducción que se haya producido sobre dicho 2,5 por ciento. Además, se podrá autorizar un incremento adicional del 0,25 por ciento de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la efciencia, la revisión de complementos específcos entre puestos con funciones equiparables, la homologación de complementos de destino o la aportación a planes de pensiones. En las Administraciones y resto de entidades del sector público en situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2018, este incremento adicional podrá alcanzar el 0,3 por ciento

BOA 18 DE ENERO 2019